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三笠産業株式会社について

三笠産業株式会社 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画

 計画期間:平成31年4月1日から令和4年3月31日までの3年間

2.内容

 目標:小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を
    導入する。

 対策:平成31年4月~ 社員へのアンケート調査、検討開始

    令和3年4月~ 制度の導入

    令和3年4月~ 社員広報誌などによる社員への周知

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お蔭をもちまして、三笠産業は令和元年10月15日に創立70周年を迎えることが出来ました。
私たちはこれからも、豊かな未来創造に向けてチャレンジし続けます。

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