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三笠産業株式会社について

三笠産業株式会社 行動計画

社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

1.計画

 計画期間:平成28年4月1日から平成31年3月31日までの3年間

2.内容

 目標:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置する。

 対策:平成28年4月~ 相談窓口の設置についての検討

    平成29年4月~ 相談員の研修

    平成30年4月~ 相談窓口の設置について社員への周知

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お蔭をもちまして、三笠産業は平成29年10月15日に創立68周年を迎えることが出来ました。
私たちはこれからも、豊かな未来創造に向けてチャレンジし続けます。



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